Le Consultant d’Entreprises Agricoles est le partenaire des chefs d’entreprise, il les accompagne dans leurs projets stratégiques.
Il déploie ses expertises (économiques, sociales, fiscales, relations humaines, juridiques et financières) selon les attentes du client (interne ou externe).

Rattaché au Responsable de Secteur, vous serez formé(e) et monterez progressivement en compétences.
En binôme avec celui-ci et les consultants(es) de son équipe, vous développerez des missions de conseil et d'accompagnement stratégique auprès de nos clients chefs d'entreprises agricoles.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Recueillir les besoins des clients afin d'aiguiser votre sens de l'analyse et votre vision du conseil stratégique.

- Accompagner nos clients dans leurs projets d'installation, d'association, de croissance, de développement, de transmission et de diversification.

- Réaliser des études dans les domaines économiques, financiers, fiscaux et juridiques.

Nous vous formerons afin que vous vous épanouissiez sur les différentes missions et au sein de notre entreprise.

- De formation supérieure agricole, vous allez intégrer en alternance une formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieur) ou BAC+4 (Agricadre).

- Vous êtes motivé(e) par le conseil et vous justifiez d'une excellente compétence relationnelle vous permettant d'être force de proposition.

- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée

Conditions :

- Contrat : Alternance à pourvoir dès la rentrée 2024

- Localisation : Mellac, près de Quimperlé (29)

- Tutorat : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé

Tous nos avantages (ou presque...) :

Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…

Equilibre vie pro / vie perso :  28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail ...    

Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer

Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe    

Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise

Vous avez postulé à notre offre, et après ? 

Votre candidature sera étudiée avec attention par l’équipe recrutement.

- Premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement (plutôt sympa)
- Réalisation de tests confortablement installé.e sur votre canapé (préférences comportementales et exercices ludiques)
- Entretien de recrutement en visioconférence avec la même personne (encore plus sympa !)
- Rencontre en agence avec votre futur manager et idéalement votre futur tuteur. 

Si vous êtes partant(e) pour rejoindre l’aventure, nous n’aurons plus qu'à vous souhaiter la bienvenue ! 

Le Groupe COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de  40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.  
Nos 900 salariés, répartis sur 85 métiers différents, s'impliquent au quotidien pour offrir une solution complète aux entrepreneurs.

Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés. 

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.